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Renforcer son Leadership

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Dirigeants et Managers

Vous êtes

  • à un poste de direction important et voulez mieux gérer certaines situations humaines
  • avez besoin de vous ouvrir aux émotions et à la relation
  • nouvellement promu(e) et avez besoin de recul pour arriver à tout faire sans vous épuiser

Vous souhaitez

  • « grandir » suite à une prise de poste
  • parler en public, être à l’aise devant un auditoire
  • être éclairé sur votre fonctionnement, vos besoins, comment mieux communiquer
  • apprendre à dire « non »
  • savoir déléguer efficacement

Je vous accompagne pour

  • optimiser votre potentiel
  • être plus conscient(e) de vos ressources
  • aller à la rencontre de vos forces personnelles
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Comment se déroule mon accompagnement ?

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RDV DIAGNOSTIC

Nous échangeons sur votre situation et vos challenges, que nous traduisons en objectifs. Je vous propose un accompagnement avec un nombre déterminé de séances pour les réaliser.

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RDV REGULIERS

L’accompagnement dure sur plusieurs mois selon vos besoins : 3, 6 et 12 mois. Vous vous engagez sur un nombre déterminé de séances et à une implication personnelle, en dehors des séances. Le contrat peut être le cas échéant renouvelé.

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Ils m'ont fait confiance